Als Head of Developer Experience Solutions (DevEx) schlägst du die Brücke zwischen moderner Führungskultur und strategischer Produktentwicklung. Du leitest und entwickelst leistungsstarke Engineering-Teams im DevEx-Umfeld, begleitest sie im Arbeitsalltag und schaffst die Voraussetzungen für effiziente, agile Zusammenarbeit sowie eine kontinuierliche Verbesserung von Prozessen.
Gleichzeitig verantwortest du die strategische Weiterentwicklung des gesamten DevEx-Bereichs. Dazu gehört, eine klare Vision zu formulieren, die Positionierung am Markt zu schärfen und die langfristige Ausrichtung aktiv zu gestalten. So stellst du sicher, dass unsere Produkte – wie zum Beispiel DevSensei – zu einem stimmigen und wettbewerbsstarken Portfolio wachsen.
Du erkennst neue Marktpotenziale, leitest daraus strategische Handlungsfelder ab und übersetzt Kundenbedürfnisse in konkrete Prioritäten. Dabei bringst du unterschiedliche Stakeholder aus Produktmanagement, Engineering und Business zusammen und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen, um nachhaltiges Geschäftswachstum zu erreichen. Als geschätzte Sparringspartner:in für das Leadership-Team sowie als zentrale Stimme für DevEx – intern wie extern – gibst du Orientierung und stellst sicher, dass alle Teams auf gemeinsame, klar definierte Ziele hinarbeiten.
(Hinweis: Für diese Rolle ist ein- bis zweimal pro Monat eine Reise in unser Zürcher Büro vorgesehen.)
Gleichzeitig verantwortest du die strategische Weiterentwicklung des gesamten DevEx-Bereichs. Dazu gehört, eine klare Vision zu formulieren, die Positionierung am Markt zu schärfen und die langfristige Ausrichtung aktiv zu gestalten. So stellst du sicher, dass unsere Produkte – wie zum Beispiel DevSensei – zu einem stimmigen und wettbewerbsstarken Portfolio wachsen.
Du erkennst neue Marktpotenziale, leitest daraus strategische Handlungsfelder ab und übersetzt Kundenbedürfnisse in konkrete Prioritäten. Dabei bringst du unterschiedliche Stakeholder aus Produktmanagement, Engineering und Business zusammen und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen, um nachhaltiges Geschäftswachstum zu erreichen. Als geschätzte Sparringspartner:in für das Leadership-Team sowie als zentrale Stimme für DevEx – intern wie extern – gibst du Orientierung und stellst sicher, dass alle Teams auf gemeinsame, klar definierte Ziele hinarbeiten.
(Hinweis: Für diese Rolle ist ein- bis zweimal pro Monat eine Reise in unser Zürcher Büro vorgesehen.)